チャレンジを歓迎し、
裁量を与える
SRIでは、社員の意見や提案を尊重し、意欲がある人をどんどん抜擢していきます。
たとえばまったくの未経験で監視サービスのメンバーとして入社した人が、経験を積んでやがてネットワークエンジニアとしてデータセンターのプロジェクトに携わるような例も珍しくありません。
また、eラーニングの導入や研修への参加を奨励し、スキルアップをバックアップしています。
SRIは、何事にもチャレンジすると前向きにとらえられる人にとって、
自分自身を大いに成長させるステージです。
PRINCIPLE経営理念
ソフィア総合研究所は、
テクノロジーを活用して、
人々の「便利」と「安心安全」を創造し、
豊かな暮らしを創り、社会に貢献します。
TOP MESSAGE代表メッセージ
ソフィア総合研究所の想い
私達は今まで情報通信やIT技術の分野でインフラ基盤から先端技術まで各種サービスを提供してまいりました。
これからも技術は進歩の足を止める事はなく、新たなサービス新たな価値観が生まれ続けていくと考えております。
だからこそ私達は日本だけでなく世界中で抱えている社会的な課題に対して「ソフィア総合研究所だからこそ出来ることは何か?」を常に問い続け、より豊かな社会を実現するソリューションやプロダクトを生み続けることで社会に対して貢献していけると確信しております。
高い志を持ち、自らの成長を信じる人材
ここ30年で技術は革新的に進化してきました、価値観も変わっています。 しかしながらいつの時代においてもイノベーションを生み出しているのは強い信念と行動力のある人間です。
私達はそのような時代に高い志を持ち、自らの成長を信じ続けともに世の中に貢献していってくれる社員を求めています。
ソフィア総合研究所は自らがエンジンとなり、会社や周囲を巻き込み新しい価値創出に全力を注げる社員に多くの成長の機会やチャンスを与え続けます。

WELFARE福利厚生
フレックスタイム制
- フレックスタイム制を導入。ライフスタイルに合わせて出勤時間を調整可能です。
各種保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
ベネフィット・ステーション
- ベネフィット・ステーションに加盟。様々な優待をうけることができます。
OFFICE働く環境
ソフィア総合研究所では働きやすく自分らしく働ける環境づくりを行っております。
フレックスタイム制の導入
- ライフスタイルに合わせて出勤時間を調整可能です。
リモートワークの推進
- アフターコロナの社会でも安心して仕事ができる環境を整えています。
集中できる広いデスク
- ワークスペースを広くとることで周りに気を使いすぎることなく業務に集中できます。
チャレンジ精神を養い、チャレンジを歓迎する風土があります。
女性の活躍できる環境を整えています
- 産休・育休制度が整っています。